上杭县统计局“三加强”做好干部教育管理工作
时间：2024-11-06 10:28
今年以来，上杭县统计局坚持从业务培训、日常管理和制度建设三个方面入手，进一步加强干部教育管理，不断提升干部综合素养，为统计事业发展提供人才支撑。
一、加强统计业务能力建设，提升干部服务水平。坚持干什么学什么、缺什么补什么，依托“统计大讲堂”平台，有针对性地加强统计业务培训和日常实践锻炼，培养出高素质统计队伍。以各专业业务培训为切入点，常态化开展业务培训推进能力大提升。利用党组理论学习中心组、支部党员大会学习和干部职工例会等，强化职工理论素养，切实练好基本功。
二、加强干部日常作风建设，提升干部工作素养。由分管领导及人秘股定期或不定期对干部作风建设、各项制度落实情况进行监督检查，严抓上下班纪律、会议纪律、保密纪律、工作推进落实情况等，并对督查结果进行通报，以督查问效为手段，强化督导，确保人人重执行、工作快推进。
三、加强机关管理制度建设，提升干部履职能力。严格执行目标管理制度，强化责任落实机制，修订完善《上杭县统计局考勤制度》，确保有章可循，有规可守。
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