（一）综合股。做好综合协调日常工作；承担文电、机要、保密、文秘、宣传、信息、档案、干部人事、退休干部职工、资产管理、安全保卫、后勤保障等工作，承担单位党建及群团相关工作；做好本单位廉政勤政和效能建设的监督检查工作。

　　（二）移民安置股。做好宣传贯彻落实水利水电工程移民安置政策法规，协助水利部门审核拟建、在建水库淹没实物各项补偿费用和补偿投资概算以及小型水利水电工程移民安置规划，组织开展小型水利水电工程移民安置终验、大中型水利水电工程移民安置初验、水利水电工程水库库底清理验收，协助水利部门做好水利水电工程移民安置实施工作。

　　（三）后期扶持股。配合水利部门做好全县水库移民后期扶持扶助规划实施、项目年度计划前期初审、大中型水库移民后期扶持人口初审等工作；配合做好库区开发性生产项目的前期立项、资金安排等工作；配合做好水库移民后期扶持扶助项目管理和移民培训工作。

　　（四）计划财务股。编制水库移民扶持基金年度预（决）算及拨付和使用计划；开展水库移民扶持基金使用情况的在线监控工作；承担水库移民资金使用管理情况绩效评价工作；做好本单位财务、预算项目执行等工作。协助水利部门做好专项审计以及对违反移民政策法规和移民资金、项目管理规定事项调查的相关工作；承担全县移民后期扶持基金、库区基金、小型水库移民扶助资金和库区移民安置补偿资金的使用管理；承担移民资金使用情况内部审计。

　　（五）移民信访股。协助水利部门协调县直各相关责任部门做好水利水电工程移民工作与帮扶措施的制定和贯彻落实；做好调解移民安置工程建设和后期扶持扶助工作开展过程中遇到的矛盾和纠纷；了解、掌握和指导库区乡镇切实做好库区移民群众的思想工作和政策宣传、说服教育等工作；做好移民群众来信、来访工作，及时化解矛盾纠纷，维护库区安定稳定。