挂钩帮扶联系企业责任制度的通知

　　各村委会，镇直（办）单位，各企业：

　　为进一步深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，持续构建亲清新型政商关系，努力营造有利于创新创业创造的良好发展环境，根据《中共上杭县委办公室、上杭县人民政府办公室关于贯彻落实2024年“龙岩企业日”活动的通知》（杭委办发明电〔2024〕14号）精神，现修订我镇科级领导干部挂钩帮扶联系企业责任制度，积极为企业排忧解难，促进经济平稳增长、企业安全生产，进一步提升干部履职能力，现就干部挂钩联系企业有关事项通知如下：

　　一、挂钩帮扶联系工作安排

　　挂钩帮扶联系企业实行分企业包干，责任到人，由镇科级干部挂钩帮扶联系服务我镇“四上”企业（规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业企业、规模以上服务业企业），切实指导企业发展壮大，帮助企业解决困难问题，提升企业综合竞争力。

　　二、挂钩帮扶联系工作内容

　　（一）强化定期走访沟通。挂钩联系干部要深入所挂钩联系的企业，实时了解企业的生产经营动态情况，与企业家面对面探讨积极应对当前国内外复杂形势的办法和措施，增强信心，推动企业为我乡发展多做贡献。

　　（二）强化政策宣讲落实。挂钩联系干部要加强党的路线方针政策的宣传，解读中央、省、市、县出台的一系列惠企政策措施；认真检查贯彻落实相关政策措施、服务保障企业发展的情况，涉及到发展全局的重点、难点问题及时汇总向镇党委、政府报告。

　　（三）强化问题协调解决。挂钩联系干部要负责收集各自挂钩联系企业反馈的情况和问题，能现场协调解决的要现场协调解决；问题复杂的，报镇企业服务中心汇总；镇企业服务中心及时梳理、汇总、分类挂钩联系企业所反馈的问题，属于相关部门职责范围内可以解决的，要督促相关部门限时解决；属于需要相关部门协调解决或一时难以解决的，要按有关规定及时上报镇党委、政府研究解决或上级部门帮助解决。

　　（四）强化安全生产落实。挂钩联系领导要加大安全生产宣传力度，督促企业自觉履行主体责任，完成安全生产标准化提升工作。

　　三、挂钩帮扶联系工作要求

　　（一）务求工作实效。挂钩联系干部要科学安排、统筹兼顾，要把挂钩联系工作同日常工作紧密结合起来，做到挂钩联系和日常工作“两不误、两促进”。力戒形式主义，力戒虎头蛇尾，重在持续，务求工作实效。

　　（二）严守工作纪律。挂钩联系干部要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展工作，认真解决问题，不能“蜻蜓点水”，不作表面文章。不搞特殊接待，不得收受礼品，不得给企业增加负担。

　　（三）加强挂钩联系。挂钩联系干部要主动加强与挂钩联系企业的日常沟通联系，时刻关注企业生产经营状况，挂钩联系的领导每季度至少联系企业一次，每年至少到企业现场调研一次，及时了解企业生产经营情况中遇到的问题和困难，帮助企业排忧解难，并填写企业需协调解决问题情况走访记录表（见附件2），于每季度25日前送镇企业服务中心汇总。

　　（四）加强宣传引导。镇企业服务中心和宣传办要充分运用形式多样的宣传媒介、载体，大力宣传惠企政策、企业创新和政府帮扶企业的工作亮点和工作成效，营造良好的舆论氛围。

　　1.加强联络，主动服务。挂钩帮扶联系人员与挂钩企业保持定期联系，每季度走访企业不少于1次，每年在挂钩企业开展针对性座谈会不少于1次。

　　2.梳理情况，协调督办。对企业提出的诉求和困难应及时督办落实，能够现场解决的第一时间解决，需要事后了解的快速反馈，需要研究解决的及时向镇党委、镇政府报告。建立“一企一案”，对所挂钩帮扶联系企业建立档案，以便掌握企业基本情况，记录服务企业、帮助企业解决实际问题的结果，做到有据可查。每半年召开班子会专门研究我镇企业发展情况。

　　3.强化责任，合力服务。要牢固树立责任意识，关心企业、走访企业、服务企业，急企业之所急，想企业之所想，营造全镇上下共同服务企业持续健康发展的良好氛围。

　　附件：企业走访记录表

　　通贤镇人民政府

　　2024年7月23日

　　附件

　　企业走访记录表