近年来,旧县镇退役军人服务站始终秉持“用心用情”的服务理念,聚焦退役军人急难愁盼问题,通过创新服务模式、强化资源整合、深化精准服务等为工作抓手,持续提升服务质量,在退役军人服务保障工作中交出了一份亮眼答卷。服务站先后获评省级退役军人服务保障体系建设“五有”先进单位、“省级百家红色退役军人服务站”、福建省“五星”退役军人服务站等荣誉称号。
多维宣传+高效服务
政策落地有“速度”
旧县镇退役军人服务站将政策宣传与服务优化作为工作重点,深入钻研退役军人优抚、安置、就业创业等法规政策。同时,积极构建“线上 + 线下”立体宣传网络,一方面通过微信公众号推送、宣传栏展示、小微权力监督群推送等线上线下渠道进行常态化宣传,另一方面定期举办线下政策宣讲会,多管齐下确保政策信息精准触达每位退役军人。
与老兵面对面宣讲党的路线方针政策、法律法规、文件规定
为提升办事效率,旧县镇退役军人服务站积极精简审批流程,推出“帮办代办”服务,切实优化服务体验。工作人员主动协助符合条件的退役军人准备申报材料,并全程跟踪办理进度。此外,服务站每年定期举办不少于2场政策解读专题讲座,累计为70余名退役军人现场答疑解惑,推动政策落实“零障碍”。
精准帮扶+温情调解
排忧解难显“温度”
旧县镇退役军人服务站建立常态化联系机制,通过定期走访、电话沟通、微信交流等方式,为辖区退役军人逐一建立“一人一档”,全面、精准掌握其生活状况、健康情况和实际需求。针对退役军人遇到的生活困难、家庭矛盾、劳资纠纷等问题,服务站积极联动民政、司法等部门,整合社会资源,量身定制个性化帮扶方案。
入户了解老兵患病身体康复、住院费用情况
入户了解矛盾纠纷情况,给予思想疏导,劝导双方和谐解决矛盾纠纷
服务站积极为生活困难的退役军人申请关爱协会救助、“解三难”补助及一次性临时救助,每年助力约30名退役军人获得帮扶,落实帮扶资金约5万元。2024 年,退伍老兵谢某与邻居刘某因排水沟和空调外机安装问题产生积怨,矛盾长期未得到解决。旧县镇退役军人服务站工作人员利用周末时间多次入户调解,并联合旧县镇、临城镇司法所共同协调,经过持续努力,双方最终于 2025年1月达成和解,有效维护了老兵的合法权益。
技能培训+创业护航
就业创业添 “底气”
立足市场需求与退役军人职业规划,旧县镇退役军人服务站联合职业院校、专业培训机构,开设电工、烹饪、电商运营等实用技能培训课程。2024年,组织12名退役军人参与技能培训,助力他们掌握就业“硬本领”。
组织退役军人到上杭县人社局参加专场招聘会
在就业服务方面,积极配合县局部门举办退役军人专场招聘会,累计组织103人参与,发布招考招聘信息300余条。同时,为有创业意向的退役军人提供政策咨询、项目策划、资金扶持对接等全流程服务,为创业之路保驾护航。
红色教育 + 能力提升
初心使命永“传承”
为传承红色基因,旧县镇退役军人服务站邀请上杭县《红军后人口述史》编委阙荣锋走进旧县镇中心小学,开展“传承红色基因・争做苏区好少年”主题党史学习教育。活动中,阙荣锋通过讲述生动的红色故事,有效激发了广大青少年的爱国情怀。
开展“传承红色基因•争做苏区好少年”主题党史学习教育
开展代办服务
此外,旧县镇退役军人服务站高度重视工作人员能力建设,通过组织参加业务培训、开展经验交流等方式,持续提升工作人员的政策水平、服务意识和沟通能力。在日常工作中,工作人员始终秉持热情、耐心、细致的服务态度,对退役军人的诉求做到“事事有回音,件件有着落”。今年4月,旧县镇新坊村退伍老兵邓其河在厦门办理企业退休时,因工作原因无法返回户籍地办理原始户籍证明,而证明办理进度直接影响退休工资发放。服务站获悉情况后,立即与派出所协调沟通,开通绿色通道,快速为其完成代办服务,及时解决了老兵的燃眉之急,获得老兵高度赞扬。
下一步,旧县镇退役军人服务站将继续锚定退役军人需求,持续创新服务模式,优化服务细节,为退役军人提供更优质、更贴心的服务,奋力书写新时代退役军人服务事业的崭新答卷,为“多彩河湾·幸福旧县”建设注入源源不断的“双拥”力量 。


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