2022年专访上杭县财政局党组成员副局长谢琴英- 上杭县人民政府

深化国企改革，促进国资增值，助力县域经济高质量发展

时间： 2022年11月3日（星期四）下午3：00
嘉宾：上杭县财政局党组成员副局长谢琴英
摘要：上杭县财政局党组成员副局长谢琴英就“深化国企改革，促进国资增值，助力县域经济高质量发展”主题接受上杭县人民政府网站独家专访。欢迎网民踊跃提问，积极参与！

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专访上杭县财政局党组成员副局长谢琴英

网友客家妹

请问作为国资监管部门是如何平衡对国有企业的服务和监督两者之间的关系？
嘉宾谢琴英

财政局通过完善国企治理体系及制度体系以实现“放管服”相统一，不断健全国有企业法人治理结构，从2011年开始探索建立外部董、监事制度，近两年来分批分次选任委派40多名外部董、监事，全面加强各县属国企董、监事会建设；创新成立国企监督服务组，加强对国有企业的监管和服务指导。近年来不断与时俱进，针对县属国有企业发展情况和监管过程中发现的问题，财政局制定、修订了《上杭县国有企业重大事项报告管理办法》《上杭县企业国有资产产权代表及经营者管理办法》《上杭县国有企业负责人薪酬管理办法》《上杭县国有企业负责人综合业绩考核办法》《上杭县财政局所监督企业业务接待管理办法（试行）》40余项制度，新制度充分体现了国资监管的简政放权、分层分级，做到既为企业松绑又督促企业规范管理。
网友清泉石上流

县属国有企业数量多、范围广，对国有企业的经营班子有什么监管上的好办法呢，是如何做到调动团队积极性的？
嘉宾谢琴英

我们主要通过优化考核分配方式来激发国有企业内生动力。一是加大引进职业经理人和专业人才力度，在2013年首次在兴杭国投公司引进两位职业经理人的基础上，近年继续引进两位专业化程度高的职业经理人分别担任上杭县兴杭创业投资有限公司总经理、汇杭置业总经理。同时委派管理能力强、业务能力精通的事业干部到国有企业兼职、任职担任国有产权代表，以此强化对国有企业重大投资、融资等重大事项的监管，促进国有企业保值增值。二是借鉴省、市经验优化了国有企业负责人综合业绩考核办法，进一步将薪酬与业绩考核科学挂钩。出台《上杭县财政局所监管企业正向激励办法（试行）》, 2020年以国投为试点， 2021年起在县属一级国有企业中全面推行，从而充分调动国企全体员工干事创业热情、增加国有资本经营收益。三是鼓励国有企业在工资总额内对普通员工进行差异化分配机制，通过正向激励制度等激发企业职工干事创业的积极热情。

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