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上杭工贸实业发展有限公司及所属企业公开招聘人员的公告
发表日期:2019-01-04 17:08 【字体大小: 】 点击量:

上杭工贸实业发展有限公司

及所属企业公开招聘人员的公告

 

上杭工贸实业发展有限公司是上杭县县属国有一级企业。公司主要从事矿冶(铜产业、稀土)、商贸物流、金融担保及政府基础设施和工业园区配套服务设施等投资和管理。公司旗下有6家全资子公司和1家控股子公司。为适应公司发展需求,经研究,拟公开招聘部分岗位人员,录取人员由工贸公司统筹安排管理。现将有关招聘岗位人员的事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

3.具备符合以下各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等;应聘人员学历、专业的认定按照现行公务员招考的相关规定执行。

4.有良好的沟通、表达、交流能力,有团队精神及敬业精神,具有一定的创业、创新精神,有强烈的事业心和责任感。

5.身体健康(符合现行公务员考录体检标准),具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.国有单位正式在职人员(含试用期内)报考的,须征得所在单位和具有人事管理权限的上级单位同意后方可报考;服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员,须征得所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。

(二)招聘岗位、人数及具体要求

用人单位

职位

人数

学历要求

专业要求

性别

年龄

岗位要求

工作地点

上杭工贸实业发展有限公司

财务部

经理

1

本科及以上学历

会计与审计类相关专业

不限

40周岁以内(以身份证为准,下同)

1.具有会计中级及以上专业技术职务任职资格(不包括非公系列,下同);

2.熟练掌握现有主流会计核算软件,有一定的计算机应用基础;

3.熟悉公司法、税收法规及政策等,有较强的综合分析能力,熟练财务管理专用文体写作;

4.具有较强的财务专业知识及财务管理经验,具有5年以上企业财务部门中层管理岗位任职经历,并服从公司岗位安排。

上杭

财务部主办会计(委派子公司)

2

全日制大专及以上学历

会计与审计类相关专业

不限

40周岁以内

1.具有会计初级及以上专业技术职务任职资格;

2.熟悉财务、会计、金融、财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用;

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验,较强的成本管理、风险管控和财务分析能力;

4.具有3年以上会计、审计工作经验或企业财务部门中层管理岗位任职经历,并服从公司岗位安排。

上杭

福建欣杭电子商务有限公司

电商部网络运营员

1

本科及以上学历

市场营销、电子商务专业

不限

35周岁以内

1.熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,具有战略意识。适应市场需求,能够制定网络营销和电子商务方案,熟悉搜索引擎优化,善于整合网络各种手段;

2.具有丰富的电商网络运营工作经验,从事电商网络运营工作3年以上或企业电子商务中层管理岗位经验任职经历,同等条件下,持有电子商务师证者优先。

上杭

福建欣杭电子商务有限公司

电商部产品策划员

1

本科及以上学历

广告学、传媒策划与管理专业

 

不限

35周岁以内

1.组织参与策划公司网络营销活动的创意构思,提供营销活动中产品方案;

2.熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括前期市场调查、产品规划、推广策略、产品上市、促销推广等全套流程;

3.勇于创新,具备较强的开拓意识与能力,良好的沟通能力、组织能力、协调能力,分析解决问题能力,团队管理能力、成本与效益意识强。

上杭

上杭县欣杭矿业有限公司

统计兼计量员

1

本科及以上学历

会计(学)、统计(学)专业

不限

35周岁以内

1.熟悉掌握现有主流会计核算软件,具有计算机一级及以上资格证书或掌握企业统计方面知识,具有成本管理能力;

2.具有5年以上企事业范围工作经历。

矿山

采矿专业技术员

1

全日制大专及以上学历

地矿类相关专业

45周岁以内

1.具有3年以上矿山(露天矿)企业相关工作经验,具有较强的工作责任心与较强的业务能力;
2.为矿山工程提供采矿相关技术支持,参与矿山工程建设的管理工作;
3.对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查;
4.负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查,协助矿山安全管理工作。

矿山

 

(三)有下列情形之一的不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.现役军人或普通高等院校全日制在读学生

3.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如:违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等)

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

二、招聘程序 

招聘工作按照公开报名、资格审查、招聘考试、体检、研究聘用等步骤进行。

(一)公开报名

1.报名时间:2019年1月7日-1月18日工作日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.报名方式:采取现场报名,应聘人员上杭工贸实业发展有限公司综合管理部(上杭县二环路汀江大厦二楼,联系电话:3939895,联系人:叶女士)报名,报名时需提交须提交所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份(即:身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等),近期一寸彩色免冠照片3张,并填写《上杭县部分国有企业公开招聘报名表》(详见附件),报名时所收取的报名资料,恕不退还。

(二)资格审查

由负责报名的工作人员进行资格初审,初审合格的,收取相关报名材料。报名结束后,由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准,资格复审合格人员方可参加招聘面试。

(三)招聘考试

资格审查合格者,进入考试。考试采取面试的方式。

1.面试。面试内容、时间、地点另行通知。

2.成绩。总成绩由面试分确定,若成绩相同者,按岗位工作年限长、职称(务)高、学历高、年龄低的优先顺序确定;

3.产生体检人选。根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。

(四)体检

拟录用人员接到通知后,自行到医院进行岗前体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用应聘人员自理。因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考生成绩排名等额递补。

(五)研究聘用

体检通过后,经过规定程序确定聘用员工,由用人单位统一安排入职,订立劳动合同,聘用员工必须服从公司安排。

 

三、员工待遇及管理

1.工资待遇包括基本工资(基本工资、岗位工资、工龄工资)、绩效工资等,“五险一金”按照企业职工标准缴交。具体薪酬待遇福利待遇根据录用单位薪酬方案执行。

2.招聘人员入职时需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

3.本次招聘录用的员工实行合同制,试用期三个月,试用期满经考核合格者按照规定报批后予以聘用;考核不合格者予以解聘。

4.受聘人员必须服从组织安排,到指定工作地点工作,否则视为主动放弃。

四、本公告未尽事宜,由上杭工贸实业发展有限公司负责解释。

   

    附件上杭县部分国有企业公开招聘报名表

 

 

 

上杭工贸实业发展有限公司

                              2019年1月4日

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