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上杭县组工信息[2012]第12期
 
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中共上杭县委组织部        2012年11月12

才溪镇着力提高新一届村“两委”班子战斗力

  为切实提高新一届村“两委”班子的思想政治素质和工作能力,才溪镇从强化培训、理清思路、拓展服务等方面入手,切实帮助新一届村“两委”班子尽快进入角色,履行工作职责。

  1、办班培训“增”合力。专门召开专题培训会,以思想政治教育、农村实用技术、农村政策法规及维护稳定、社会管理创新等为内容,对新一届村“两委”干部进行任前集中教育培训,引导村两委干部树立正确人生观、价值观,增强廉洁奉公、为民服务的自觉性,切实增强村两委干部服务基层本领。同时,加强村“两委”班子换届后的日常事务处理规则、运行程序及班子成员团结协作等业务技能培训,邀请先进村党支部“现身说法”,介绍班子团结协作的具体环节和应注意事项,提高村级事务处理能力。

  2、走访谈心“引”合拍。镇党政主要领导分别深入14个行政村与新一届村“两委”班子成员进行集体谈访,并认真走访部分党员、人大代表和群众,了解换届后村“两委”班子运行状况,掌握村“两委”班子的精神面貌、落实重点工作情况、班子成员间协作共事情况等,进一步促使班子成员间相互沟通、团结协作、谋力发展。截至目前,共征集到有关班子团结协作、村级公益事业发展等方面建议意见20多条。

  3、干事创业“谋”合作。根据走访谈心征集到的意见建议,镇党委政府制定出台村级公益事业建设奖励扶持政策和村干部关爱慰问制度,从镇财中划出专项资金,加大对村级道路建设、绿化亮化净化及活动室建设等方面的奖励扶持力度,提高现任村主干待遇,进一步激发村两委干事创业热情,努力形成团结协作、奋勇争先的干事创业的浓厚氛围。

                  (才溪镇党委)

林业系统党委实施“四服务”机制

  林业系统党委通实施“四服务”工作,推动林业行业作风建设,促进为民、务实、高效的优良作风的形成,取得了积极地成效。

  1、服务林农。将懂林业法律政策、具有林业各方面技术技能的人员组成“林业人才服务团”,深入基层,向林农群众宣传林业法律法规、政策,传达林业技术信息,现场培训林业技术技能,指导林农开展林业生产经营活动,为林农群众办实事,办好事。

  2、服务林企。对符合条件的木材企业,给予发放木材加工许可证和对企业进行年审。深入各国有林场、各木竹经营加工企业开展林政执法,安全生产检查等,促进林业企业完善企业软硬件建设,合法、有序、规范经营。

  3、服务乡村。认真开展“联乡挂村帮户”活动,组织领导和党员干部职工分片深入挂钩的古田镇竹岭村和外洋村,摸清村情民意和村经济社会发展状况,了解所挂村需解决的问题和困难,对能帮助解决的林业项目、技术、资金等问题,尽力给予帮助解决。

  4、服务重点项目和重点工程。积极参与城市建设大会战上杭大道二期及杭川公园建设,抽调11名工作经验丰富、善做群众工作的领导和干部开展相关工作。同时,尽力、尽快为全县重点项目和重点工程做好林地报批等工作,提供方便、快捷、优质服务。

  (林业系统党委) 

  [组工动态]

  蓝溪镇开展越战退伍老兵关爱结对活动   每名越战退伍老兵由一个责任单位、一个分管领导、一个责任人跟踪负责,明确结对关爱与下访谈心责任与内容。跟踪负责人经常深入优抚对象家中,以拉家常的方式细心了解其个人和家庭基本情况、现实特殊困难,并积极宣传国家和省、市、县对“两参”退役人员的有关优抚政策;重点讲清政府从定期生活补助、社保、医保、临时救助等方面对他们的特殊关心。同时,对当事人合理合法的诉求,能够当场解决的当场解决,当场解决不了的,明确责任人,限期解决。目前,共入户宣传20多次,全镇8名越战退伍老兵已全部接受安排的公益性岗位,并落实好工资及四险一金待遇。 

       (蓝溪镇党委)

  
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