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上杭县组工信息[2012]第10期
 
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中共上杭县委组织部        2012年10月10

零距离化解民忧 实打实促民发展

官庄畲族乡干部当好“五大员”提高群众满意度

  今年以来,官庄畲族乡积极推行零距离工作法,推动乡村干部深入基层,做社情民意的“调研员”、加强工作的“指导员”、科学发展的“服务员”、党的政策的“宣传员”、促进和谐的“调解员”,取得了良好效果。

     1、察实情、破难题,当好“调研员”。围绕解决群众疑难问题,确定每月5日、15日、25日为“干群连心日”,要求所有干部按照每个月走访三户以上群众的要求,在“干群连心日”走村入户进企业,通过邀请乡村党代表、人大代表与专家座谈共同探讨破解难题的办法,帮助解决实际问题。同时,人手一份民情工作日记本,将走访情况详细登记在民情日记本上,活动开展情况将纳入支部党建工作和干部年度考核内容。活动开展以来,走访群众1000多人次,召开座谈会32场,解决实际问题110多个。

     2、强组织、增活力,当好“指导员”。结合村级组织换届选举,协助乡党委配强配齐村两委班子,全面完成全乡18个村新一届村级党组织选举,顺利完成树人村外村委会换届选举工作,全乡共产生77名新一届村党支部委员,65名村委委员,新一届村两委班子的年龄、文化、结构更趋合理优化,农村基层组织建设进一步增强。以“四抓四争做”(农村抓增收,争做“带富先锋”;机关抓效能,争做“勤练先锋”;非公有制经济组织、社会组织抓覆盖,争做“兴业先锋”;窗口单位抓服务,争做“为民先锋”)为载体,促进党员干部不断创先争优,增强基层组织的生机和活力。

     3、办实事、促发展,当好“服务员”。积极向上级部门争取资金,实施官庄集镇至大岸塘小区道路硬化、德康至红石路基工程、集镇排洪排污及绿化工程,并全力协助司法所、财政所、烟草站、工商所4个站所做好改建工作。加快推进党建综合示范点龙角新村建设,完善相关基础设施。落实好惠民政策,认真做好农村合作医疗保险、农民养老保险、自然灾害公众责任统一保险、三农综合保险等参保工作,努力提高社会保障水平,有效的促进全乡各项事业的全面发展。

     4、强队伍、聚合力,当好“宣传员”。认真开展与农村党员干部群众谈心谈话活动,针对干部群众的不同状况与需求,帮助出思路、传技巧、解决具体问题。同时,深入宣传上级有关部门的惠农政策,把提高群众对惠农政策的知晓率作为落实惠农政策的前提,采取入户宣传、公示标语宣传等多种有效形式广泛宣传惠农政策,努力提高惠农政策的知晓率和透明度,使惠农政策深入人心、家喻户晓。

     5、促和谐、保稳定,当好“调解员”。建立矛盾纠纷排查调处“四心调解”(细心了解、恒心沟通、公心调处、诚心回访)工作机制和“三县四地”(上杭县官庄畲族乡、长汀县宣城乡、羊牯乡、武平县中堡镇)综治委联席工作机制,有效预防和化解各类矛盾纠纷,努力实现“小事不出村,大事不出乡”的目标。同时,积极做好越战退伍人员的安置工作,为13名越战退伍人员安排合适的社会公益岗位,确保他们思想稳定、生活无忧。

(官庄畲族乡党委)

  [组工动态]

  溪口乡深入开展党代表“联帮挂”活动 村干部党代表各联系1-2名优秀青年,开展交心谈心,尽快使农村优秀青年早日成熟。养殖大户、种植大户中的党代表各联系和帮助1-2户困难群众,为他们提供技术和资金上的支持。机关党代表联系、挂钩1-2个村民小组,通过开展走访慰问、民情调查等活动,在党代表和村民之间架起沟通平台。活动开展以来,共收到涉及交通、造福工程、人饮工程等方面内容建议意见26条,办结率达到90%以上,帮助解决群众关心的热点难点问题18件。

  (溪口乡党委)

  
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