第4期

　　中共上杭县委组织部　　　　　　　　 2010年5月7日

　　部分乡镇党委结合自身实际

　　认真贯彻落实全县组织工作会议精神

　　全县组织工作会议胜利召开后，部分乡镇党委高度重视，迅速以召开党委（扩大）会议、党政联席会议、党支部书记联系会议等形式，传达学习全县组织工作会议精神，并结合各自实际，认真研究部署今年的组织工作，提出了重点突出、各具特色的工作思路和措施。

　　一、注重夯实基层基础，推进“红土先锋党支部”建设

　　一是以申报全县“红土先锋党支部”建设示范村为契机，不断夯实基层组织建设。旧县以新坊村被列为市级基层党建综合示范点为契机，扎实抓好“红土先锋党支部”建设，带动提升全乡基层党建工作水平；临城着力培育城西（社区）、水西、土埔、西南（农村）、九洲硅业（企业）和上杭四中（学校）等不同类型的党支部为党建示范点，发挥好党建示范点的辐射带动作用；官庄突出深化“三级联创”活动，着力打造一批示范性强、特色明显的党建工作示范点，重点培养龙角、回龙、树人等基础较好的党建示范点；白砂专门召开农村党支部书记联席会议，对照申报要求对各支部工作情况逐个进行分析，并就岭背、茜黄两个申报村的村级组织建设情况进行交流。二是进一步扩大村级组织党内民主，积极、有序推行“四议两公开一监督”工作机制。茶地调整了乡、村两级村务公开民主管理工作领导机构，13个村共建立了由66名党员代表、村民代表、离退休干部代表、离任村主干代表组成的村务监督小组和由58名不同类别的村民构成的村务公开中心户；白砂及时调整了政务、党务公开领导小组成员，专门成立了村务公开监督小组，确定了岭背村、军桥村为“四议两公开一监督”试点村；太拔在认真落实村务决策听证、“一事一议”和村集体会计委托代理等制度的基础上，进一步丰富和拓展村务公开的内容和形式；官庄全面推行“四议两公开一监督”工作机制，健全基层组织各项工作制度，加强党内基层民主建设。三是强化硬件配置，为村级组织活动顺利开展提供保障。庐丰以创建上坊村党建示范点为契机，采取安装路灯、硬化村级道路、完善村级组织活动场所、平整土地等措施，全面完善上坊村基础设施建设；下都加强领导，科学规划，积极争取上级支持，力争实施砂睦、吉安等6个无村部村的村级活动场所新建改建工程，实现村村有址议事；中都按照有关要求，扎实抓好改立项审批的村级组织活动场所建设，力争保质保量按时完成；旧县抓好第三批村级组织活动场所建设，完善活动场所管理与功能，促进活动场所办公、教育、服务、文化娱乐等功能的发挥。四是监督与激励并重，不断完善村级组织管理制度。临城切实抓好龙翔、同康、富古、白玉等四个村务管理“难点村”的治理工作，在龙翔、同康等村推行组财镇管，同时探索建立村级党组织书记绩效奖励、管理监督、选拔培养机制，积极构建离任补助、病故慰问、联系帮扶等离任村干部关爱机制；庐丰加强村两委班子管理，探索村干部工作督查落实机制和村两委干部协调机制；下都今年拟推行支部书记向党委述职工作制度；太拔坚持先党内后党外的原则，严格规范村级组织议事规程，切实保障党员的主体地位，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　二、注重党员教育管理，推进农村党员队伍建设

　　一是抓好党员教育培训。旧县扎实做好新坊村远程教育“进农家、促发展”入户工程示范村建设，预计年底前试点村所有自然村均可完成宽带接入，通过试点村的辐射带动作用，全面提升农村党员干部现代远程教育工作水平，更好地发挥远程教育服务建设社会主义新农村的综合作用；茶地以增强基层党组织负责人综合管理素质为重点，制定了6个新任支部书记、5个党建示范点支部书记和大学生“村官”党员的支部工作业务专题培训计划；太拔深化党员学习培训，抓好党员创业示范基地建设，发挥党员干部在“新型生态特色产业乡”建设中的带头作用。二是抓好发展党员工作。临城按照年度发展计划，做好30名新党员的发展和150名入党积极分子的培养考察工作，着力解决好新丰、龙翔、水西等支部两年未发展党员和一些村党员队伍年龄偏大和无女性党员问题；中都积极、慎重做好发展党员工作，将农村妇女、高中以上学历且年龄在35周岁以下的农村一线年轻人和高中以上学历的外出务工人员作为发展重点，力争全年发展党员25名，其中35岁以下女党员3-5名；通贤扎实做好2007-2010年上半年发展党员自查工作，今年拟发展党员20名，其中35岁以下党员约占80%，女党员达6名以上。三是发挥党员先锋作用。庐丰继续抓好“党员创业中心户制”，完善党员服务机制，充分发挥党员先锋模范作用，今年预计新培育党员创业中心户28人；太拔成立“党员服务站”，依托专业合作社，确定固定办公日，公开服务流程，确保村民“来了有人办、办了能满意”;茶地对新发展的5名党员、新转正的11名党员，指定专人做好跟踪联系，帮助其更好更快成长, 进一步发挥其先锋模范作用。

　　三、注重领导工作科学化，推进领导班子和干部队伍建设

　　一是推进学习型党组织建设。通贤通过开展“一个承诺两个倡导”活动，完善党委理论中心组学习制度，开展“抓重点、攻难点、求突破、促发展”主题实践活动，不断推进学习型党组织建设；旧县健全和完善中心组学习制度，加强干部教育培训，扎实推进学习型党组织建设。二是建立学习实践科学发展观活动长效机制。下都巩固学习实践科学发展观活动成果，抓好16个项目的整改落实；中都进一步对照学习实践科学发展观活动整改方案落实整改，解决综合文化站、集镇建设等群众反映的热点、难点问题。三是开展“牢记嘱托、乘势而上、加快发展”主题实践活动。官庄、通贤突出学习贯彻胡锦涛总书记在福建和我县考察时的重要讲话精神，强化领导班子和党员干部理想信念、根本宗旨教育，深入开展“牢记嘱托、乘势而上、加快发展”主题实践活动。四是不断完善党员领导干部诺言跟踪、绩效考评等制度。中都按照民主集中制要求，研究确定2010年全镇党建工作要求和目标任务，落实党员领导干部年度工作诺言跟踪管理；旧县针对规范津补贴后干部思想动态，探索调动干部工作主动性、积极性的激励机制和管理办法，加强干部轮岗工作，完善干部的监督、督查机制，改进干部工作作风，增强服务发展意识。

　　（综合以上党委来稿）