【机关党建】

　　县直党工委召开县直机关（企业）党委书记和直属党总支书记联席会议

　　5月13日，县直党工委召开县直机关（企业）党委书记和直属党总支书记联席会议。会上，县烟草公司党支部、经贸系统党委、民政局党总支分别介绍了党建工作开展情况。县直党工委通报了2007～2009年度县直(企业）党建工作目标管理综合考评情况。县委副书记、县直党工委书记林英健出席会议并作了重要讲话，对进一步做好当前机关党建工作提出了四点意见：

　　一是要持续学习宣传贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神。胡锦涛总书记在福建和上杭考察时发表的重要讲话，高瞻远瞩、思想深刻、内涵丰富，具有很强的理论性、针对性和指导性，对提高我县党建科学化水平和推动我县经济社会又好又快发展具有十分重大而深远的指导意义。各级党组织要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为重大政治任务来抓，按照县委的要求，开展“牢记嘱托、乘势而上、加快发展”活动，不断创新学习方式，健全学习机制，提高学习实效。要联系实际，大力弘扬古田会议精神；要加大力度，推进学习型党组织建设；要坚持立党为公，大力加强党的执政能力能力建设，注重提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。

　　二是要广泛开展创先争优活动。各级党组织要认真贯彻落实中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，联系机关党建工作实际，与县委开展的“争当红土创业先锋，推动上杭科学发展”活动相结合；与县直党工委开展的“争当表率求作为、融入海西立新功”主题实践活动相结合；与开展“两个倡导”活动相结合，在县直机关基层党组织和广大党员中形成创先争优的良好氛围。

　　三是要切实落实党建工作责任。各级党组织要坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党建工作领导责任制和党建工作考核评价体系。党委书记要履行党建工作第一责任人的职责，党委成员要切实履行党建工作分管职责，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。要把抓党建工作责任落实情况、重点工作、党建创新、品牌培育、社会评价作为领导班子和领导干部考核的重要内容，并把考核结果作为实绩认定、选拔任用的重要依据。要完善和落实机关党的工作协调运作机制。建立基层党支部书记“一岗双责”履职考评机制，推行县直党委书记、支部书记述职制度。

　　四是要围绕中心工作抓党建。各级党组织要围绕县委、县政府的中心工作，以建设生态型工贸强县和社会主义新农村为目标，寻找党建工作与经济社会发展的结合点和着力点，科学整合过去行之有效的机关党建工作载体，结合新形势、新任务、新要求和新的实践，赋予新的内涵，增强载体推动创新发展的实效性。要广泛进行和谐文明教育，开展争创卫生县城和文明县城活动，深化机关党支部和党员与农村党支部和党员“结对共建”活动，持续开展机关党的建设“三级联创”活动。要认真开展“项目建设年”活动，开展建服务团队，创一流投资环境；建高效团队、创一流工作业 绩；建廉洁团队，创一流公仆形象的“三建三创”活动，服务大局，服务项目，服务基层，服务群众，切实发挥党组织的“火车头”作用和党员干部的先锋模范作用，在推进上杭新一轮发展中作出积极的贡献。（县直党工委）

【基层组织建设】

　　临城镇党委城西社区党支部争创“四型社区”

　　一是争创“生产发展、生活宽裕”型社区。围绕县委、县政府实施“大城关”战略，搞好“三资”运作，盘活资产、用活资金、利用资源，建设大型水果批发市场、家居批发市场、建材批发市场和农贸市场以及商住房出租。引导居民用好返回地和征地补偿款，鼓励以“自主创业、投资入股、合作开发”等形式，开设商铺200多间，从事商贸、服务、建筑等行业，大力发展二、三产业。

　　二是争创“环境优美、乡风文明”型社区。以江滨西路建设为契机，规划建设花园式的高级住宅小区，打造高品味、高质量的未来家园；计划投资210万元在江滨西路汀江河畔新建集休闲、健身、娱乐于一体的农民公园。实施丰山溪东路、新风巷道路硬化4000平方米；实施丰山溪河道整治1000米、两岸绿化面积9000平方米以及社区大楼周围、丰山溪两岸、回龙宫等地面绿化、路灯亮化工程；实施西环路沿街房屋改造20套1800平方米；建设城西骨灰堂，移风易俗，推进殡葬改革。目前，城西社区被授予市级“文明社区”、“综治先进单位”等荣誉称号，正在开展创建“全国学习型家庭示范社区”、“省级文明社区”等活动。

　　三是争创“制度健全、管理民主”型社区。开展“民主法治社区”创建活动，坚持村民代表议事制度，建立健全理财小组和监督小组，推行会计委托代理制，实行居财镇管。社区重大事项均按“四议两公开一监督”程序进行决策，工程项目发包和建设，监督小组均全程介入对工程资金、安全、质量等进行监督。

　　四是争创“廉政务实、服务至上”型社区。积极争创“红土先锋党支部”，打造“团结、务实、创新、廉洁”型社区领导班子，明确工作职责，各项制度上墙，切实用制度管人、管事。去年，筹资近300万元新建社区综合办公大楼，健全党员活动中心、老年活动中心、居家养老服务站和妇女民兵之家等，配备远程网教、篮球场、健身器材等设施。成立了社区办事服务大厅，推行“一站式”联合办公，按照上班“机关化”要求，实行8小时办公制，方便群众办事，服务项目建设，进一步完善社区服务功能。（临城镇  傅友文  赖雪玲）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　通贤乡党委开展“四个一”主题实践活动

　　一是开展“一个承诺两个倡导”主题实践活动。在公职人员中开展“一个承诺两个倡导”活动。“一个承诺”即全乡公职人员向社会、学生、家长公开签名承诺，每周星期一至星期五工作日内（含8小时以外），不参与打牌、打麻将等涉嫌赌博的各类游戏活动，并接受社会监督。“两个倡导”即倡导多读几本好书，倡导多锻炼身体、健康生活，由各单位组织安排，公职人员积极参与，营造热爱学习、奋发向上、健康有为的良好氛围，着力打造“活力团队、和谐机关”。

　　二是开展“一个班子一个龙头”主题创建活动。乡领导班子坚持创建“五个好”基层党组织为基本要求，坚持认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，采取中心组学习专题辅导、个人自学、举办培训、开展研讨等形式，用科学发展观解决党建工作和经济社会发展中的各方面问题，发挥党委核心作用和党支部战斗堡垒作用。

　　三是开展“一名党员一面旗帜”活动。针对全乡党员年龄结构、区域分布和专业特长等方面的差异，以支部为单位，实行分类管理，发挥“一名党员一面旗帜”作用。对45岁以下党员实行理论与实用技术培训，掌握实用技术，带头发展产业，勤劳守法自富，带领群众致富；对年老体弱党员实行指导性管理，发挥参谋作用；对外出务工党员实行流动跟踪管理，发挥信息桥梁作用；对特殊群体党员实施“关爱工程”，落实节假日慰问、有困难关心、有难时支持的激励机制。

　　四是开展“一个主题一系列教育”主题实践活动。在全乡党员干部中开展“抓学习、提素质、转作风、促发展”为主题的系列学习教育活动。在农村党员中，组织举办农技讲座，去年以来，共举办6期乌兔养殖技能培训班，受益党员、群众900余人。在机关事业单位党员干部中，着重加强理想信念教育和业务能力培训，今年以来，乡党委向机关干部职工赠书200余本，开办专题讲座10场次，举办党员集中教育培训1次，不断提高新形势下依法办事和应对新情况新问题的能力和水平。（通贤乡党委）

【党建创新】

　　稔田镇创新考核制度促进机关效能建设

　　该镇党委实行“日考勤、季评议、年考核”制度，全面开展绩效评估和考评。“日考勤”主要是检查工作人员上下班出勤情况，日常考勤一律采用签到形式，不得代签，严格规定签到时间。规范上下班签到考勤制度。“季评议”主要是通过对工作人员每季度的德、能、勤、绩、廉等情况进行点评，及时纠正不良现象，促进工作落实。“年考核”主要是机关工作人员通过一年一度年度考核，检查了解工作人员在政治理论学习和业务学习、工作作风、业务能力和工作实绩、廉洁自律等方面情况。（稔田镇党委 温华胜 廖书荣）

【党建短波】

　　▲5月22日，市委党建目标管理考评组对我县2009年度落实党建目标管理情况进行了考评，考评组察看了临城镇城西社区党支部听取了临城镇党委、城西社区党支部党建工作情况汇报；了解了农业系统党委“巾帼科技服务团”开展活动情况；查阅了县委党建办党建工作档案资料。

　　▲5月20日，县经贸局党委承办了龙岩市经贸系统机关党建“三级联创”暨党风廉政建设工作座谈会，全市各县（市、区）经贸系统党委书记参加了会议。（本 办）