1、宣传劳动法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

　　2、监督检查用人单位、劳动和社会保障服务机构遵守劳动和社会保障法律、法规的情况。

　　3、受理违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报和投诉；

　　4、依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为；

　　5、组织查处重大的劳动和社会保障违法案件和处理劳动关系方面有重大影响的群体性事件；

　　6、法律、法规规定的其他监察职责。