1、现任村（居）主干补贴：分三个部分，即固定补贴、绩效补贴、养老保险。 

　　（1）固定补贴：村（社区）党（总）支部书记、村（居）委会主任，每人每月不低于200元。按所辖村（居）常住人口数量另加人口补贴：人口在1000人以下的村（居）每人每月补贴50元，人口在1001—2000人的村（居）每人每月补贴80元，人口在2001—3000人的村（居）每人每月补贴100元，人口在3001—4000人的村（居）每人每月补贴120元，人口在4001人以上的村（居）每人每月补贴150元。 

　　（2）绩效补贴：绩效补贴每人每月300元（县财和乡镇分别负担200元、100元），由乡镇党委、政府根据村（居）主干的绩效考评结果发放。 

　　（3）养老保险：对评为年度“优秀”档次的村主干，当年度奖励两年养老保险（县财负担）。 

　　2、离任村（居）主干养老补助 

　　对连续或累计担任村（居）党支部书记（大队书记）、村（居）委会主任（大队长）（含两个职务之间的转任）9周年以上（含9周年），男满60周岁、女满55周岁的离任村（居）主干，按任职年限不同给予不同补助。具体为：9-12年每月补助50元、13-15年每月补助55元、16-18年每月补助60元，依此类推，任职每增加3年每月提高补助5元。满12年不满13年、满15年不满16年、满18年不满19年，依此类推，以上人员以满6个月为界，6个月以内（含6个月）的执行低一档次补助标准、6个月以上的执行高一档次补助标准（补助资金由市财负担60%，县财负担40%）。 

　　3、村级组织活动场所建设补助 

　　新建活动场所每个村县财政补助5万元，乡镇配套2万元，其余不足资金由村自筹解决；改建活动场所的，每个村县财政补助3万元，乡镇配套1万元，其余不足资金由村自筹解决。 

　　4、对被评为“信用乡镇”的乡镇奖励3-5万元（10个行政村以上的乡镇奖励5万元，9个行政村以下的乡镇奖励3万元）。2000人以上（含2000人）的信用村奖励0.8万元，2000人以下的信用村奖励0.5万元（县财政）。 

　　5、对被评为全国文明村镇或全国精神文明建设工作先进村镇的乡镇，给予奖励2万元；对被评为省、市级文明乡镇的，分别给以1万元和0.5万元奖励；被评为省、市、县文明村的分别给予1万元、0.5万元、0.3万元的奖励（县财政）。