关于上杭县水利局公开招聘部分乡镇农业服务中心（水利工作站）专业技术人员的公告

因工作需要，上杭县水利局受有关乡镇人民政府委托，拟公开招聘部分乡镇水利工作站专业技术人员9名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）以及省人事厅闽人发[2006]10号文件等有关规定，现就公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数：
中都、茶地、泮境、白砂、才溪、珊瑚、旧县、官庄、太拔等9个乡镇水利工作站水利水电工程建筑或水利管理专业人员9名。
二、招聘条件及对象：
（一）招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身体健康（符合现行公务员考录体检标准），具有适应岗位要求的身体条件。
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(时间计算至报名之日)。
6、具有全日制普通高等院校水利水电工程建筑、水利管理专业大专以上学历，或具有2002年及以前毕业的水利水电工程建筑、水利管理专业全日制普通中专学历且现已取得大专学历。
（二）招聘对象：
凡符合以上招聘条件的龙岩市范围内生源未正式就业的全日制普通院校毕业生（含在各地人才市场办理人事代理的人员）。
现役军人、现在读的全日制高校学生、以及在公务员或事业单位人员招考中被认定为考试作弊行为且在不准参加招考的相应期限内的人员等，不得报名。
三、报名办法：
（一）报名时间、地点
报名采取现场报名方式，符合条件的应聘人员到上杭县水利局综合股报名，联系电话：0597- 3842061。报名时间为2009年2月17日至2月27日（双休日除外）下午5：30的正常上班时间。
（二）携带材料
应聘人员报名时必须提供以下材料：
1、身份证、学校毕业证书原件、复印件；
2、未正式就业的毕业生须提供报到证原件、复印件，在各地人才市场办理人事代理的人员须提供人事代理协议书；
3、近期一寸免冠彩色照片3张；
4、《上杭县事业单位招聘工作人员报名登记表》1份。
（三）加分申报
符合事业单位公开招聘工作人员考试加分条件的人员（详见县人事局杭人综[2008]19号《关于规范我县事业单位招聘考试加分工作的通知》），须在报考时填报《上杭县事业单位公开招聘工作人员考试加分审核表》，并提供相关材料，由县人事局审核批准，逾期不予补办。
（四）资格审查
报名结束后，上杭县人事局和上杭县水利局共同对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格参加考试的人员由上杭县人事局核发《笔试准考证》。
（五）本科毕业生直接考核招聘
1、凡符合条件的全日制普通高等院校对口专业本科及以上学历的我县生源毕业生(须仍持有报到证，下同）报考、且自愿在乡镇水利工作站服务5年以上的，如人数不超过本次的招聘人数，按上杭县人民政府《转发龙岩市政府办公室关于龙岩市大中专毕业生就业工作意见的通知》（杭政综[2007]223号）文件的规定，经上杭县人事局审批同意，可免于考试，由上杭县水利局及需招聘的乡镇党委采取考核的方式直接招聘（须签订5年以上聘用合同）。如采取直接考核的办法进行招聘名额已满，其余人员取消本次招聘考试。
2、符合直接考核办法进行招聘条件的报名人数超过招聘人数时，对符合直接考核人员按本次招聘考试办法进行公开竞争招聘。
3、如报考的全日制普通高等院校本科毕业生未达到招聘人数，除采取直接考核的办法进行招聘后的剩余名额，按考试办法进行招聘。
4、已确定通过直接考核办法招聘的本科毕业生，不再参加招聘考试。如本人要求参加考试，除本次招聘结束后还有空缺职位外，不再采取直接考核的办法进行招聘。
（六）报考费用
经资格审查合格参加考试的人员，交笔试考务费80元，进入面试人员需另交面试费50元。
按闽人发〔2007〕217号文件规定，农村特困的未就业毕业生和城市低保人员免交有关考务费用和体检费用，相关费用由招聘单位承担。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，报名时提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件；农村特困家庭的报考人员，报名时提供家庭所在地的县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件（须盖提供单位的公章）。
四、考试办法：
（一）考试形式：分笔试和面试二部分，报考人员均须参加，按100分计，各占总成绩的50%。
（二）考试时间、地点：另行通知（以《笔试准考证》和《面试通知单》为准）。
（三）考试科目、内容：
1、笔试科目为《水利水电专业知识》占80%及水行政法律法规占20%，不指定复习用书。
2、面试形式及内容参照国家公务员招考的结构面试办法进行。
（四）考试程序：
1、报考人员先进行笔试，如果笔试的参加人数不超过招聘人数，报考人员的笔试卷面成绩必须达到合格线以上（另定），方可进入面试。
2、笔试结束后，按照笔试成绩（含按100分计的成绩和经县人事局审核认定的加分成绩，下同）从高分到低分的顺序，确定招聘人数3倍的人员参加面试；最后1名若有同分数者，一并进入面试。若参加面试人数不超过招聘人数，面试成绩必须为合格方为有效。面试时，报考人员须提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》的原件，缺少上述证件者，不得参加面试。
3、如有报考人员未参加笔试或面试的，上述要求按实际参加考试的人数执行。
4、根据考试的总成绩（由笔试和面试的成绩按上述比例计算），按1：1比例由高到低依次排序确定体检考核对象，最后1名若有同分数者，以笔试高分者为先。
5、笔试、面试结束，报考人员的成绩将在“上杭人事人才网”（网址：http://www.shrs.gov.cn)和上杭县人事局、上杭县水利局的公告栏等予以公布。如参加笔试人员全部进入面试，报考人员的笔试成绩在面试结束前予以封存，暂不公布。
五、体检与考核：
（一）体检与考核均由上杭县水利局统一组织。
（二）体检：
1、体检的时间和地点由上杭县水利局通知。
2、体检内容：按照国家公务员录用体检标准（国家人事部、卫生部国人部发［2005］1号文件）的要求进行。
3、体检中出现身体不合格者或自愿放弃者（含按直接考核办法招聘的人选），按总成绩的排序依次递补。
4、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
5、体检不合格者，不予聘用。
（三）考核
体检合格者由上杭县水利局负责进行考核。如有考核不合格或自愿放弃者（含按直接考核办法招聘的人选），按考试总成绩的排序依次递补。考核对象中如有人事档案在外地的，须在接到体检结果通知5个工作日内到上杭县人才服务中心办理调档手续，并在发出调档函后20天内将个人人事档案（或毕业生档案）按规定转到上杭县人才服务中心，逾期档案未转到的，视为自愿放弃考核资格。
六、聘用程序：
1、上杭县水利局根据考试、体检、考核的结果，确定拟聘用人员名单，并在“上杭人事人才网”（网址：http://www.shrs.gov.cn)和上杭县人事局、上杭县水利局公告栏等予以公示7天。
2、公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为招聘人选，由上杭县水利局与招聘人员的乡镇协商确定招聘人选的安排意见。
3、由上杭县水利局将已确定安排意见的招聘人员的有关材料报上杭县人事局审批。
4、经上杭县人事局审批同意后，受聘人员须在审批同意之日起30日内办理完有关调配手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。
5、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。
6、招聘人选从上杭县人事局审批同意招聘之日起30天内因本人原因无法办理聘用和调配手续的，取消聘用资格，按总成绩的排序依次递补人员。
七、受聘人员的管理及待遇：
所招聘人员为我县财政核拨事业单位正式在编人员，由各招聘人员的乡镇按事业单位人员试行人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间享受与本单位同条件人员的相同待遇。
八、其它：
报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一律按规定处理。如在办理调配手续、签订事业单位聘用合同之前发现并查实属于不符合招聘条件的，取消该人员的聘用资格，相关职位按考试总成绩的排序依次递补人员；如报考人员在办理调配手续、签订事业单位聘用合同后发现并查实属于不符合招聘条件的，一律解除聘用合同，不再递补人员。




　　　　　　 上杭县人事局　　 上杭县水利局

　　　　　　　　　　二00九年二月十三日